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男人与职业

升职加薪很简单 连老板都希望你这样做

时间:2020/2/11 7:09:49   作者:admin   来源:男性生活网   阅读:527   评论:0
内容摘要:  大家在公司里工作久了就想要升职,升职不仅意味着更多的金钱还意味着更多的高层管理学习经验。但是现代竞争压力这么大,大家想升职,同事也会想升职,关键就是要看个人表现和上级态度。该怎么在职场中升职加薪?  1、学会直面上司  如果你想要升职,那最重要的一点就是你要学会,寻找接近上司机会。主动抓住与老板相遇的机会,比如电梯...

  大家在公司里工作久了就想要升职,升职不仅意味着更多的金钱还意味着更多的高层管理学习经验。但是现代竞争压力这么大,大家想升职,同事也会想升职,关键就是要看个人表现和上级态度。该怎么在职场中升职加薪?

如何快速在公司中升职 怎样才能升职 怎么跟老板提出加薪

  1、学会直面上司

  如果你想要升职,那最重要的一点就是你要学会,寻找接近上司机会。主动抓住与老板相遇的机会,比如电梯、餐厅、走道等,轻松面对,便会渐入佳境。

  2、学会主动推销自己

  机会永远都是靠自己去争取的,公司里通常有这三类人。第一类,只肯做不愿说;第二类,不肯做只会说;第三类,既肯做又能说。请记住,老板不会放下身段,来殷殷垂询你的精辟见解,或者光辉业绩呢?该“秀”的时候一定不要客气,而且要“秀”得精彩。但切忌过分推销,否则会让人很讨厌。

  3、建立人脉通道

  在公司中,人脉关系都是各人累积。那么多员工下属,个个都能干,老板为什么一定要给你机会?好好整理一下你的人脉资源,不一定只有公司里位高权重的人才说得上话,部门经理,总经理助理,都有可能成为你晋升的阶梯。

  4、不断学习,储备能量

  时代时刻在变,知识永无止境。不断学习,不断提升充实自己,我们才有与别人一较高下的资本,才能在机会到来时把握住机会,不至于与成功擦肩而过。我们这里所说的学习,不仅是技能方面硬实力的学习,也包括软实力的学习。一些例如喝酒、唱歌、沟通能力等职场必备的软实力,也是我们需要不断学习提高的。

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  5、主动做事,不要仅限于本职工作

  如今的社会不再是一个平静祥和的社会,职场更是充满竞争和危机的江湖。每一天,都会有人想往上爬,也总会有人会因利益而不断努力奋进。在职场中,我们能坐的都只是一条逆流而上的船,不进则退。

  其实,如何在职场中升职需要大家各方面的努力。首先是个人,要不断学习,充实自己,然后要主动做事,让领导看见你的热情;其次,如果有好的机会,大家一定要推荐自己;最后,升职肯定离不开好的人脉,大家要在公司中建立与各种部门经理的关系,让他们为你说好话。

  想要加薪看这里:

  1、单刀直入

  对于那种喜欢有话直说的领导,单刀直入是你最好的表达方式。领导不怕你提加薪的事情,就怕你对薪资无动于衷,因为薪资也是个人能力的体现,如果给你们加薪,你们还可以保证工作效率的提高和工作能力的提升,那么一切都是值得的。

  2、以退为进

  领导们心里非常清楚一点,员工的利润越低,自己挣得也越多。但是他们依然明白,一个优秀的员工给公司带来的利益是不可估量的。工资的事情你不提,他们也不会意识到重要性,于是就开始装糊涂。这时候你最后采用以退为进的方法。

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  3、确定申请加薪的原因

  如果的有优良的业绩、大的工作量,自己的收入与市场平均水平有加大差距,这些理由都是非常不错的。要想成功加薪,首先要列出你的业绩,拟为公司创造的利润或者节省的成本,同时要记录下你的工作量和加班的时间,并且要了解同行业公司同职位的薪资水平,并且明确的和老板说出加薪的数目。

  4、学习交流技巧

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  就交流技巧而言,首先要言简意赅地表明自己申请加薪的理由、证据及数目。其次要询问老板对你的提议的看法;如果你的加薪要求被当场拒绝,要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面;如果老板同意考虑,不要忘了询问大概什么时候有回复。

  5、寻找合适的时间与老板交流

  要求加薪这件事可以在老板比较空闲或者心情不错的时候谈,与对方进行面对面的谈,这样比电话或者邮件要更加直接,因此会产生互动的过程,也能避免一些误会。(参考网站:久久男性

(责任编辑:陈可佳)


标签:升职 加薪 很简单 简单 老板 
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